Gezond en effectief (samen)werken

Minder stress door werk te doen dat bij je past?
In de week van de Werkstress kun je hier kosteloos een adviesgesprek inplannen.
Als je 45 jaar of ouder bent kun je na dit gesprek verder gaan met een gesubsidieerd ontwikkeladvies voor loopbaanbegeleiding.
Let op! De uiterste startdatum is 15 november 2019 met afronding voor 31 december 2019.

Zoek je begeleiding voor een medewerker die niet goed in zijn/haar vel zit? Of al een tijd ziek thuis is? Zoek je een coach voor een (gedwongen) vertrekkende medewerker? Mogelijk ben je zelf die medewerker? Of wil je jezelf of je medewerkers trainen in stressbestendigheid? Misschien ben je ook gewoon nieuwsgierig naar wat je nog meer zou kunnen in je werk en overweeg je een volgende stap in je loopbaan te zetten.

Dan ben je bij mij aan het goede adres. Vele anderen gingen je voor. En met succes! Lees hun verhalen hiernaast. Ik werk met ‘slow coaching’: geen eindeloze trajecten, maar steeds na 4-5 gesprekken een evaluatie om te kijken of we nog op koers liggen voor de afgesproken doelen. Gesprekken met diepgang, ruimte voor bezinken en beklijven. Tussen de gesprekken door tijd voor reflectie en actie. Samen gaan we voor een duurzaam resultaat! Op het gebied van loopbaan, arbeidsvitaliteit en effectiviteit.

Herkenbaar? Stel je vraag of mail me voor een kennismaking. Gewoon doen! Ik antwoord binnen één dag.